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強弱項、補短板、再出發
---記墻煌新材組織開展2018年任職資格認證工作
為建立規范合理的人才選聘和晉升發展機制，實行人才的雙通道發展戰略，滿足墻煌新材發展對高素質職業化人才的要求，促進員工能力發展與組織共同發展，對員工的專業工作能力進行科學、有效的評價，墻煌新材人力資源部在新春開工之際，組織開展了2018年度營銷線員工任職資格認證與晉升發展工作。
根據2017年12月6日下發的《關于組織2018年度任職資格認證和晉升發展工作的通知》計劃安排，各營銷員經過2個月的精心準備，通過員工自薦+部門推薦，部門審核后提名，資格審查并反饋等環節，人力資源部根據公司任職資格標準及管理規定，完成了營銷線人員任職資格評審工作，并于2018年2月27日組織完成了營銷線一級、二級、三級申報人員的認證、答辯評審工作。
本次參與三級認證評審人員10人，二級人員19人，一級人員5人，共34人參評，經過評委客觀、公正的評審，評審通過率達64.71%。
通過此次任職資格評審，在實實在在幫助員工職業發展的同時，也剖析了營銷人員在實際工作當中的不足和差距。希望全體營銷人員以本次資格認證評審工作為契機，對照任職資格等級標準，緊盯弱項找差距，精準發力補短板，再接再厲。讓墻煌人以重燃的激情和創業歸零的心態再啟航，全情投入，繼續沖鋒陷陣。未來已來，將至已至，2018，墻煌人同心逐夢，聚勢高飛，攜手創造新的輝煌。
從初創到成長，從中國到世界 墻煌20年，不斷探索，發掘未來
| 客戶 | 浙江測試1 | 生產班別 | A |
| 涂層卷編號 | LJ0321200927-1TXYT | 規格 | 0.32*1200C |
| 色別 | 雙面環氧古銅1 | 凈重 | 1800KG |
| 等級 | 合格品1 | 毛重 | 1860KG |
| 執行標準 | Q/ZQH-002-2016 | 張數 | 1000張 |
| 生產日期 | 18.7.13 | 檢驗 | 020041 |
